Spesso l’analisi dei Near Miss o degli infortuni sul lavoro si traduce nella ricerca di un capro espiatorio. Non deve essere così
Molto più frequentemente invece un incidente o un infortunio sono dovuti a carenze organizzative e tecniche e non sono attribuibili, come semplicisticamente si tende a fare, ai comportamenti pericolosi adottati dal personale.
Lo scopo dell’ analisi dei Near Miss o di un infortunio sul lavoro che non ha provocato infortuni, è quello di:
- accertare la causa primaria dell’evento;
- individuare ed attuare le conseguenti azioni per evitare che tali eventi si verifichino;
- migliorare i processi e le relative procedure e controlli;
- fornire evidenza al personale del reale impegno dell’azienda nel perseguire l’obiettivo di contenimento di tali eventi garantendo così sempre più alti standard di sicurezza e tutela della salute.
Per effettuare un’analisi approfondita si devono utilizzare metodi e strumenti adeguati.
Esiste un apposito modulo che contiene una serie di informazioni tali da poter guidare l’analisi di quanto avvenuto.
La prima parte del modulo riguarda le informazioni generali sull’evento.
La seconda parte del modulo di analisi riguarda le circostanze che hanno portato all’evento rilevato che, ovviamente, vanno raccolte parlando con i soggetti coinvolti a vario titolo nell’evento.
La terza parte del modulo riguarda le modalità d’accadimento.
La quarta parte del modulo riguarda l’analisi delle cause.
La quinta ed ultima parte del modulo riguarda le azioni correttive/preventive da adottare.
La nostra struttura è a disposizione per affrontare tutte le tematiche relative all analisi dei near miss o degli infortuni sul lavoro